Курс лекций по дисциплине "Менеджмент"

Содержание:


-Сущность и содержание менеджмента

-Основные этапы развития менеджмента

-Принципы,используемые в менджменте

-Миссия организации

-Сущность целей в системе менеджмента. Их виды,предъявляемые типы и требования.

-Построение дерева целей

-Организационная структура управления

-Функции менеджмента

-Стратегический менеджмент

-Информация используемая в менджменте

-Информационное обеспечение менеджмента

-Коммуникационный процесс в менеджменте

-План производства

-Логика и технология принятия управленческих решений

-Управление конфликтом

-Мотивация персонала в менеджменте.Основные теории мотивации

-Власть и лидерство

Сущность и содержание менеджмента

Менеджмент – управление производством или коммерцией, совокупность методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.

Современный менеджмент включает 2 неотъемлемые части :

1) Теорию руководства

2) Практические способы эффективного управления или искусство управления

Менеджмент также – профессиональное управление в условиях рынка .

Это руководство деятельностью персонала в целях получения наилучшего результата .

Это интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные менеджеры формируют коллективы, формируют цели и способы их достижения.

Т.к. менеджмент – управление в условиях рынка, это означает:

  1. Что идёт ориентация на спрос и потребности рынка , на запросы конкретных потребителей , те виды работ, услуг, продукции, которые запрашивает потребитель .
  2. Идёт постоянное стремление к повышению эффективности деятельности организации с наименьшими затратами и получением оптимальных результатов .
  3. Постоянная корректировка целей и планов в зависимости от состояния экономической конъюнктуры, а также конечного результата организации и её подразделений.
  4. Необходимость использования современной информационной базы данных с целью осуществления многовариантных расчётов .

Менеджмент – это также наука и искусство управления. С точки зрения науки менеджмент даёт объяснение природы управленческого труда, установления связи между причиной и следствием, выявляет факторы и условия, при которых совместный труд оказывается и более полезным и более эффективным.

Менеджмент как искусство позволяет опираться на концепции, теории, принципы, формы и методы.

Менеджмент тесно связан с рядом наук – психология, социология, педагогика, конфликтология.