|
|
4.5 Факторы, влияющие на производительность труда
Факторы - это причины, вызывающие изменения уровня производительности труда.
Классификация факторов, влияющих на производительность труда.
- Структурные сдвиги в производстве (изменение удельных весов
отдельных видов продукции в общем объеме продукции).
- Повышение технического уровня производства (автоматизация,
механизация производства, совершенствование технологии, конструкции, качества продукции). Результат - снижение трудоемкости.
- Совершенствование организации производства, труда и управления (совершенствование структуры управления, увеличение норм и зон
обслуживания, сокращение потерь рабочего времени от брака). Результат - увеличение времени полезной работы, снижение трудоемкости.
- Изменение объема производства (при росте объема производства
в разной степени изменяется численность различных категорий работников).
- Отраслевые и прочие факторы (ввод в действие новых предприятий).
Определение роста производительности труда по факторам.
Для характеристики динамики роста производительности труда используют индекс роста, который исчисляется обычно в %.
Iпт =(ПТ плановая / ПТ базовая)* 100,
где Iпт - индекс роста производительности труда, %.
Прирост производительности труда рассчитывается по формуле
а = Iпт – 100,
где а - прирост ПТ, %.
Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости рассчитывается по формуле
а = (100 * в) / (100 - в)
где а - прирост ПТ, %;
в - снижение трудоемкости, % .
Пример.
Определить насколько процентов возрастет производительность труда при снижении трудоемкости на 20%.
Решение.
а = 100*20/(100-20)=25%
При планировании роста производительности труда используют
формулу
а = (100 * Чi) / (Чисх - Чi)
где Чi - экономия рабочей силы по всем i-м факторам;
Чисх - численность ППП, рассчитанная на плановый объем выпуска,
при сохранении базовой выработки (определяется делением планового
объема выпуска на базовую выработку), чел.
Расчет экономии численности по факторам.
Расчет экономии численности за счет изменения объема производства
Ч = (Чпппб - Чорб)*(Iv -Iч),
где Iv - индекс роста объема производства в плановом году;
Iч - индекс роста численности работающих, кроме основных рабочих, в плановом году;
Чппп, Чор - численность ППП и основных рабочих в базовом году.
Расчет экономии численности за счет снижения трудоемкости продукции
Ч = ((tб - tпл) *Vпл) / (Fэ * k вн),
где tб, tпл - удельная трудоемкость 1000 руб. продукции в базовом и плановом году;
Vпл - объем продукции в плановом году, тыс. р.
|
|
