Главная страница
Содержание
 
 

Информационно-методическое обеспечение

 

  1. Браткин А., Скоробогатова И. Чемоданчик тренера. М., 2004.
  2. Бороздина Г.В. Психология делового общения. М., 2003
  3. Вачков И. Основы технологии группового тренинга. М., 2000.
  4. Горанчук В.В. Психология делового общения и управленческих воздействий. СПб., 2003.
  5. Дафт Р. Организации. – М., 2002
  6. Дружинин А., Замулин А. Тренинг продаж. СПб., 2004.
  7. Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2002.
  8. Зинкевич-Евстигнеева Т. и др. Технология создания команд. С.-Пб., 2002.
  9. Инструменты развития бизнеса: Тренинг и консалтинг / Сост. Л.Кроль, Е.Пуртова. - М., 2002.
  10. Котляревский Ю.Л. Управленческое консультирование в России. – Ростов /Д, 2004.
  11. Невис Э. Организационное консультирование. М., 2003.
  12. Творогова Н.Д. Психология управления. Лекции. – М., 2001
  13. Творогова Н.Д. Психология управления. Практикум. – М., 2001
  14. Огнев А. Организационное консультирование в стиле коучинг. – С.-Пб., 2003.
  15. Сенге П. Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций. – М., 2004.
  16. Развитие организации и HR-менеджмент / Сост. Л.Кроль., Е.Пуртова. М., 2004.
  17. Роджерс К. О групповой психотерапии. – М., 1993.
  18. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. С.-Пб., 2000.
  19. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Психология человека. – М., 1995.
  20. Управленческая культура организаций /Сост. Л.Кроль, Е.Пуртова. М., 2004.
  21. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова., М., 1997.
  22. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2005.
  23. Чикер В.А. Психологичеакая диагностика организации и персонала. СПб., 2004.
  24. Шейнов В.П. Психология и этика делового контакта. Минск, 1996.

25.  Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала / Под ред. И.Н.Морозова. Ростов н/Д, 2005.